Immer mehr neue Arbeitsmodelle kommen auf den Markt. Doch bringt diese Vielfalt wirklich mehr Kreativität und Kundenfreundlichkeit? In unserem 23. Soul Hub geht es darum, wie zukunftsfähige Rollenbeschreibungen in Unternehmen gestaltet werden können. Dabei stehen die klassischen Hierarchien auf dem Prüfstand.
Platzieren wir Mitarbeitys nach Fähigkeiten., Betriebsangehörigkeit, Verantwortung ... oder?

Wir möchten herausarbeiten wie diese Rollen optimal kultiviert werden könnten, während die Wahl der richtigen Rollen die Auswirkungen auf Effizienz, Innovationen und insbesondere Kunden-sowie Mitarbeiterbindung berücksichtigen sollte.  Mit verschiedenen Branchen-Experten und Vordenkern wollen wir die zukünftigen Herausforderungen und Chancen in (etablierten) Unternehmen diskutieren und analysieren, damit diese erfolgreich gemeistert werden können. Wir freuen uns auf jede Menge Inspiration und spannende Ideen.